事業所通信“どんこ便”

   
 
大分事業所のさまざまな行事やトピックスを“どんこ便”として紹介しています。
 
“どんこ”とは大分名物の肉厚でおいしいシイタケのことです。
 
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どんこ便43号 秋季交通安全街頭指導を実施
2019-09-27

令和元年9月26日(木)、秋の全国交通安全運動に合わせ、事業所員を対象とした交通安全街頭指導を実施しました。

事故・違反の未然防止を目的とし所内安全を司るゼロ災委員を中心に所長・課長による免許証・ライト類・靴及び飲酒チェッカー等の確認を行いました。

 

今回は日頃の姿を確認するため、実施日の事前通知は行わず抜き打ちでの実施とし20名が対象となりました。残念なことに、1名のヘッドライト切れが確認されましたが、目的である「事故・違反の未然防止」が図られた結果となり、十分な成果を得ることが出来ました。

 

日々、会社で仕事に取組み、無事故・無災害の積み重ねは言うまでもなく重要な事ですが、その基盤となるのが日常生活であり、自身の意識に加え、家族・仲間へも配慮・助言なども行い、公私共に健康・安全に過ごしていける事を願っています。

 
どんこ便42号 納涼祭を開催しました。
2019-08-27
毎年恒例の大分共備納涼祭を8月9日(金)に開催いたしました。
今年も、昨年同様、大分日航ホテルオアシスタワー21階にある、スカイビアホール「エトワール」で行いました。
総勢31名で食べ飲みし、業務以外の事も談笑することが出来て日頃以上に交流を深める機会となりました。
ビアホールの開催期間最終日ということもあり豪華プレゼント抽選会が行われ大変賑わいました。
残暑厳しいこの季節ではありますが所員一丸となって乗り越えていくことが出来そうです。
 
どんこ便41号 交通安全講話と運転適性検査を実施しました
2019-07-29
令和元年6月11日(火)、大分東警察署交通課の河野氏、中島氏にご来所頂き、交通安全講話と運転適性検査が実施されました。

講話では県内の事故事例の紹介と、下記のように運転時の注意点について説明していただきました。
①運転時は左側に比べ右側の意識が弱いため、反応が遅れての事故が多い。
 右側も意識し「かもしれない」運転を心掛けること
②夜間は視野向上のため極力ハイビームで走行すること

適性検査は、映像による運転シミュレーションを行い、運転中に発生する様々な危険への対応を確認できました。
(終了後、診断とアドバイスを頂きました)

今回の教育で改めて交通安全意識を高めると共に、自分自身の運転を再確認できる良い機会となりました。
今後とも所員全員、安全運転を心がけてまいります。

 
*『かもしれない運転』とは、
 「人が飛び出してくるかもしれない」「前の車が停まるかもしれない」
 「右折したいが対向車は譲ってくれないかもしれない」といった
 危険な状況になることを予測し、常に高い安全意識を持って運転することをいいます。
総務安全課  佐藤
 
どんこ便40号 平成31年度 新卒・キャリア新入社員を迎えました。
2019-04-05
4月1日(月)東京神保町の本社にて平成31年度の「入社式」が行われ、キャリア採用の平田さん、新卒の長峰さんの2名が出席しました。式では、江上社長からの祝辞、引き続いて辞令が一人ひとりに交付されました。新入社員2名は所信表明で、当社で活躍する社員になっていくと力強く話してくれました。また、昼食後には東京訪問の記念に本社から徒歩圏内にある千鳥ヶ淵に立ち寄り、満開に咲き誇る桜を見ることができました。
翌2日には大分事業所での「入所式」が行われ、その後は各種研修の上、現場での業務にあたります。新入社員2名が少しでも早く業務に慣れるよう社員一同サポートしてまいります。
 
 
どんこ便39号 納涼祭を開催しました。
2018-08-06
毎年恒例の大分共備納涼祭を8月3日(金)に開催いたしました。
今年は、初めて大分日航ホテルオアシスタワー21階にある、スカイビアホール「エトワール」で行いました。
総勢31名で、4つのテーブルに分かれて、賑やかに語り、豪快に食べ飲みいたしました。
料理はビッフェ形式で行われ、それぞれ好きなものを心行くまま食べることが出来ました。
会場もホテルの最上階ということもあり、ライトアップされたような大分市内を一望できる場所でした。
 
どんこ便38号 社内研修を実施しました。
2018-07-17

社内研修の実施について(62627日および717日)

「当社社員による自主操業実現への取組み」を主眼とした「伴走型能力開発プログラム」の第一弾として、HR-インテグレーションの川崎先生を講師に迎え、第1回メンバー研修(626日、27日)、マネジメント研修(717日)が大分事業所で行われました。

当社でこのような集団研修が行われるのは初めての試みでしたが、グループ別に分かれた受講者は積極的な取り組み、発言が目立ちました。また、川崎先生の説明はとても分かり易く、今後の業務に役立つものばかりでした。

今回の研修を終えて、メンバー層とマネジメント層の両輪がベクトルを揃えて伴走し、より良い会社になっていける契機にしなければ、との思いを新たにしました。

 
どんこ便37号 平成30年度の入社式を行いました。
2018-04-09
4月2日(月)午前10時より東京神保町の本社にて平成30年度の入社式が行われ、中途採用の伊藤さん、新卒の佐々木さんの2名が出席しました。
式では、江上社長から安全操業、リーダーシップ、イニシアチブに関するお話や、働くの語源(傍、楽⇒働くことで周りの人が楽になる)にまつわるご紹介がありました。
安達部長からは「一隅を照らす、これ国宝なり」などの印象に残るお話しがありました。
新入社員の2名は東京本社の入社式に出席でき、本社の皆さんとお話して顔を覚えてもらったことをとても感激した様子でした。
本社で昼食後、東京訪問の記念に靖国神社を参拝しました。ちょうど桜が散り始めた時期と重なり、とても厳かな気分に浸ることができました。
 
どんこ便36号 平成29年度の新入社員を迎えました。
2017-05-26
平成29年4月3日(月)に、平成29年度の入社式及び入所式が執り行われました。
式には、新卒採用の高校生2名、及びキャリア採用2名と一体化により当社社員となった大分共備サービス社員21名が出席しました。新卒、キャリア、共備サービス出身それぞれの代表が入社にあたり抱負を述べました。
 
大分事業所が今後もより社会に貢献し発展するよう、社員一同が力を合わせ努力していくことを心新たに誓いました。
 
どんこ便35号 外航入港1000隻目セレモニー
2017-05-15

昭和62年4月10日の第1船受入れ以来、1,000隻目となる「LINDEN PRIDE」号が、平成29年5月15日、快晴の空の下、弊社外航桟橋に着桟し、記念のセレモニーが行われました。

 

3月末からカウントダウンを始め、セレモニーの次第や贈呈する記念品等、所長以下所員一同がアイデアを出し合いましたが、一番の気がかりはや・は・り「言葉の壁」でした。

外航船の多くの船長さんが海外の方であり、「LINDEN PRIDE」号の船籍もパナマでしたが、船長さんは日本人でしたので、一同安堵するとともに滞りなくセレモニーを進めることができました。

会場に船長室をお借りし、船長と機関長にご参加いただき、記念品と花束を贈呈しました。記念品の日本酒には、船長さんも「運が良い、運が良い」と大変喜ばれていました。最後に、所長より感謝と今後の安全航海を祈念しての挨拶があり、終了しました。

 
 
どんこ便34号 大分共備サービスとの一体化記念パーティ
2017-04-03
弊社は、喫緊の課題であるプロパー化を進める中で、当社業務に係る従業員の公明で公正な処遇制度により、より安全で安定した操業を行うことを目的として、平成29年4月1日に操業開始当初から構内協力会社として長年業務に携わってきた「大分共備サービス㈱」を事業譲渡により一体化しました。

これを記念して、3月17日(金)に大分市内のレンブラントホテルにおいて、同社の株主である大分石油㈱永岡社長、東九州石油㈱酒井社長を来賓にお招きし、本社の生野社長、山本常務以下、弊社従業員及び大分共備サービス従業員の総勢50名ほどが参加して、盛大なパーティーが開催されました。
参加者は長年共に働いてきた旧知の仲でもあり、和やかで楽しいひとときを過ごしました。今後もコミュニケーションを密にし、新生大分液化ガス共同備蓄の発展に寄与していきたいと思います。
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どんこ便バックナンバー

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どんこ便23号2014.05.26
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